≪出生時両立支援コース≫
Q1.どんな助成金なの?
A1. 男性労働者が育児休業や育児目的休暇を取得しやすい風土作りに取り組み、男性労働者に育児休業や育児目的休暇を取得させた事業主に助成します。
Q2.いくらもらえるの?
A2.
中小企業 | 大企業 | |
休業時(取組および育休1人目) | 57万円 | 28.5万円 |
目的休暇時 | 28.5万円 | 14.25万円 |
※2人目以降10人までは日数により異なります。
≪介護離職防止支援コース≫
Q3.どんな助成金なの?
A3. 仕事と介護の両立に関する職場環境整備の取組を行い、介護休業の取得・職場復帰または働きながら介護を行うための勤務制限制度を円滑にする為の取組を行った事業主に助成します。
Q2.いくらもらえるの?
A2.
中小企業 | 大企業 | |
介護「休業」 | 57万円 | 38万円 |
介護「制度」 | 28.5万円 | 19万円 |
※1企業につき、無期雇用者1人、有期契約労働者1人
★上記給付金を検討されている場合はぜひご相談下さい。
実施要件、支給要件等の詳細につきまして、ご案内させていただきます。
★ ご相談は 松田社労士事務所 まで
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