Ｑ1. どんな助成金なの？

Ａ1. 事業主が有期契約労働者等、非正規雇用労働者に対し、職業訓練等の能力開発機会を通じ職業能力の向上と、それによる職務上の地位や処遇の改善を図る取組を実施した事業主に対し、訓練にかかる経費とその間の賃金の一部について助成を行う制度です。大きく３つに区分され、「一般職業訓練」、「有期実習型訓練」、「中小企業等担い手育成訓練」があります。

Ｑ2. いくらもらえるの？

Ａ2. Oｆf-JT分の支給額は賃金助成が一人1時間あたり760円（生産性要件を満たせば（以下、★）960円）、大企業は475円（★600円）、経費助成は実費相当分です。

ただし、上限があり、訓練時間が100時間未満の場合は10万円、100時間以上200時間未満の場合は20万円、200時間以上なら30万円です。大企業はそれぞれ7万円、15万円、20万円です。

OJT分の支給額は賃金助成が一人1時間あたり760円（★960円）、大企業は665円（★840円）です。

Ｑ3. どういう手順で申請するの？

Ａ3. 手続きの流れは以下の通りです

①訓練計画届の作成・提出を行います
（訓練開始日の１か月前までに提出が必要です。20時間以上の訓練が対象です）

②訓練が終了した日の翌日から２か月以内に労働局へ支給申請書を提出します。

※その他多くの要件があります。 お気軽にお問い合わせください。

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