業績悪化や企業整備により、離職を余儀なくされる方の早期再就職及び定着の支援を目的とした
助成金です。企業買収や事業譲渡の際にも活用できる助成金といえます。

（１）通常助成
支給対象者1人につき３０万円が支給されます。
（２）優遇助成
一定の成長性が認められる事業所の事業主が、一定の要件を満たした事業所等から離職した方を
雇い入れた場合、支給対象者1人につき４０万円が支給されます。

【支給対象者】
・「再就職援助計画」または「休職活動支援書」の対象者
・雇用保険の「特定受給資格者」となっている方

 【受給要件】
・「支給対象者」を離職日の翌日から3か月以内に期間の定めのない労働者として雇い入れる
こと。
・「支給対象者」を一般被保険者又は高年齢被保険者として雇い入れること。
・毎月決まって支払われる賃金を離職前と比較して５％以上上昇させていること。

 受給のポイント
・どのような就職経路でも対象になります。離職前に内定が出ていても構いません。
・支給対象者の紹介をハローワークにお願いすることが出来ます。支給対象者を優先的に
雇い入れたい等の相談がある場合は、求人を出しているハローワーク等にご相談ください。

不正受給の対応が厳格化しています。正しく申請を行うようご注意ください。

★上記給付金を検討されている場合はぜひご相談下さい。
実施要件、支給要件等の詳細につきまして、ご案内させていただきます。

★ ご相談は　社会保険労務士法人ＳＯＰＨＩＡ　まで