Ｑ1.どんな助成金なの？

Ａ1. 事業主が継続して人材育成に取り組むために、事前に認定を受けた計画に基づき以下の制度を導入・実施した場合に助成します。（中小企業向け）

①キャリア形成支援制度導入コース

・定期的なセルフ・キャリアドック制度を導入し、実施した場合に助成

・教育訓練休暇制度又は教育訓練短時間勤務制度を導入し、実施した場合に助成

②職業能力検定制度導入コース

・技能検定に合格した従業員に報奨金を支給する制度を導入し、実施した場合に助成

・社内検定制度を導入し、実施した場合に助成

・業界検定制度を作成し、構成事業主の労働者に当該検定を受験させた場合に助成（事業主団体等のみ対象）

Ｑ2.いくらもらえるの？

Ａ2. 47.5万円（生産性要件を満たす場合60万円）

※同一の制度導入助成を、受給することができる回数は１回です。

※複数の制度を同一の被保険者に適用し、制度導入助成を受給することができます。

★上記給付金を検討されている場合はぜひご相談下さい。

実施要件、支給要件等の詳細につきまして、ご案内させていただきます。

★ ご相談は　松田社労士事務所　まで