5. アウトソーシング

専門家に任せるアウトソーシングで、お客様のコア業務への経営資源集中をサポートいたします。

当事務所に給与計算や労働・社会保険の事務手続きをお任せくださった企業の多くが、煩雑な事務作業がなくなった上に、コスト削減を実現しています。またマイナンバーの対応も必要となり、給与計算・諸手続きのミスや情報漏えいは、従業員との信用問題に発展しかねませんので、慎重な対応が必要になります。限られた経営資源をお客様のコア業務に集中投下し、市場競争力を強化するためにも、給与計算・事務手続きのアウトソーシングをぜひご検討下さい。