日本最大級の人事ポータル「ＨＲ ｐｒｏ」のサイトにおいて、
代表松田のコラムが掲載されました。

タイトルは

「 “男性の産休”が2022年4月より開始。「育児・介護休業法」の改正で
企業が考えるべきポイントとは 」

です。

コラムは以下のサイトでご確認下さい。

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