日本最大級の人事ポータル「ＨＲ ｐｒｏ」のサイトにおいて、
代表松田のコラムが掲載されました。

タイトルは

「『高年齢者雇用安定法』改正により、2025年4月からすべての企業で“65歳までの雇用」”が完全義務化に」

です。

コラムは以下のサイトでご確認下さい。

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