ご依頼内容

新規開業予定のドクター（他の病院にて勤務中）からのご依頼でした。
開業準備の時間も限られ、また、採用についてもご自身のみで行うことは困難でした。

当事務所のご提案

以下のご提案を致しました。

①新規採用者の労働条件・採用計画を策定

②求人票の作成、提出

③求人の受付、面接会場のご案内、採用・不採用決定通知書の発送

④面接時のサポート、適性診断の実施

ご依頼結果

新規採用者の求人から採用決定まで全て当事務所にてサポートすることができましたので、自組織にあった人財を確保することができました。