ご依頼内容

従業員数1,000名規模の事業所からのご依頼でした。
総務業務のアウトソーシングにより、給与計算業務はペイロール会社に委託することが決まっていました。その委託企業と連携することができ、健保組合にも対応した社会保険労務士事務所を探していらっしゃいました。

当事務所のご提案

以下のご提案を致しました。

①ペイロール会社と当事務所が直接やり取りをすることによる事務効率化
②毎月の確定前給与データの社会保険料確認
②健康保険組合に合わせた届出書・データ作成

ご依頼結果

ペイロール会社と連携することで、社会保険料の変更、控除については正しく行なうことができるようになりました。

また、健康保険組合に合わせた届出ができ、問題なくアウトソーシングができました。