ご依頼内容

当初、相談のみのご契約をされているクライアント様でした。
経営者が給与計算を行っていたのですが、給与計算のミスが生じることで、従業員との信頼関係が損なうことを防ぎたいと当事務所との給与計算の業務も当事務所へご依頼されるようになりました。

ご依頼結果

毎月の給与計算については、間違えがなくなり、従業員からのクレームもなくなりました。