ご質問の多い、法定福利費の会社負担率についてこちらに記載してみました。

ご参考下さい。

・健康保険：5.06％
・介護保険（40歳以上）：0.86％
・厚生年金：8.737％
・児童手当拠出金：0.15％
・雇用保険：0.85％
・労災保険：0.3％
合計　15.957％

給料20万円支給する場合、別途約３万円会社負担が生じていることになります。

※平成26年9月現在の料率です。
※上記の健康保険料率は福岡県の場合です。
※農林水産、清酒製造、建設業の場合、雇用保険料率が変わります。
※業種によって労災保険料率が変わります。
上記は一般の事務所の場合（その他の各種事業）です。