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知得情報! 助成金情報 ~第117回 両立支援等助成金 育児休業等支援コース 新型コロナウイルス感染症対応特例~

Q1. どんな助成金なの?
A1. 新型コロナウイルス感染症への対応として臨時休業等をした小学校等に通う子ども、
またはコロナに感染しあるいは感染疑いがあり小学校等を休む必要がある子どもの世話を、
保護者として行う労働者に対し、有給の休暇を取得させた事業主は助成金の対象となります。

Q2. 申請までにすることは?
A2. 小学校等(保育園、幼稚園等含む)が臨時休業等になり、
それに伴い子どもの世話を行う必要のある労働者が年次有給休暇とは別に
特別有給休暇を取得できる制度を就業規則に規定します。
さらに、臨時休業等した場合でも勤務できる両立支援の仕組みとして、次のいずれかを講じ、
社内周知したうえで、実際に特別有給休暇を4時間以上取得することが必要です。
【テレワーク勤務/短時間勤務制度/フレックスタイム制度/時差出勤の制度/
ベビーシッター費用補助制度 等】

Q3. いくらもらえるの?
A3. 一人あたり5万円(1事業主につき10人(上限50万円)まで)です。
本助成金は事業所単位ではなく、事業主(法人)単位での申請となります。

★上記給付金を検討されている場合はぜひご相談下さい。
実施要件、支給要件等の詳細につきまして、ご案内させていただきます。
★ ご相談は 社会保険労務士法人SOPHIA まで