①育休取得時・職場復帰時:「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者に育児休業を取得、職場復帰させた中小企業事業主に助成します。
②代替要員確保時:育児休業取得者の代替要員を確保し、育児休業を3か月以上利用した労働者を原職等に復帰させ、復帰後6か月以上雇用した中小企業事業主に助成します。
①育休取得時・職場復帰時
1企業につき2人まで(無期雇用者1人、有期契約労働者1人)
育休取得時28.5万円<36万円 >、職場復帰時28.5万円<36万円>
②代替要員確保時
支給対象労働者1人当たり47.5万円<60万円>
★上記給付金を検討されている場合はぜひご相談下さい。
実施要件、支給要件等の詳細につきまして、ご案内させていただきます。
★ ご相談は 松田社労士事務所 まで
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