Ｑ1.どんな助成金なの？

Ａ1. 建設業務の経験の不足等から、就職に不安のある若年者(35歳未満)や女性を対象に試行雇用(トライアル雇用)を行い、若年労働者や女性労働者の入職に取り組む中小建設事業主に対し助成されるものです。

Ｑ2.いくらもらえるの？

Ａ2. 建設労働者1人につき、月額4万円　(最長3ヶ月まで)

Ｑ3.支給要件は？

Ａ3.【事業主側】

・雇用保険の適用事業主であること。

・トライアル助成金(一般トライアルコースまたは障害者トライアルコース(障害者短時間トライアルコースを除く)の支給決定を受けたこと。

・雇用管理責任者を選任していること。

・「建設の事業」としての雇用保険率(12/1000)が適用されていること。

★上記給付金を検討されている場合はぜひご相談下さい。

実施要件、支給要件等の詳細につきまして、ご案内させていただきます。

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