ポイント①「求人者マイページ」で、会社のパソコンから求人の申込みができます。
ポイント② 新しい求人票で、より詳細な情報を求職者に提供できます。

ハローワークインターネットサービス上に「求人者マイページ」を開設すると、会社のパソコンから次のサービスが利用できるようになりました。

①求人の申込み
②申込んだ求人内容の変更、求人の募集停止、事業所情報の変更等
③事業所の外観、職場風景、取扱商品など画像情報の登録・公開
④ハローワークから紹介した求職者の紹介状の確認、選考結果の登録　※1
⑤メッセージ機能（ハローワークから紹介された求職者とのやりとり）
⑥求職者情報検索　※1
（ハローワークに登録している求職者のうち、求人者に経歴や資格などの求職情報を公開することを希望している人の情報の検索）

※1…氏名、連絡先など、個人が特定できる情報は公開されません。求職者に直接リクエストはできません。

求人票の様式も刷新され、新設された情報欄もあり、より詳細な情報を求職者に提供できるようになりました。

このため、2020年1月6日以降に現在申込んでいる求人の更新や条件変更を行う場合、また現在申込んでいる求人について、新設された情報欄に追加登録を希望する場合は、ハローワークに備え付けの「追加登録様式」に記入して届出をする必要があります。

新しくなったハローワーク求人の利用開始や手順、「追加登録様式」等の詳細については、所轄のハローワークへお問い合わせください。

求人票は、求職者と会社を繋ぐ入口です。事業内容や仕事の内容、賃金や福利厚生等、正確かつ分かりやすく伝えることも、求職者へのアピールになると存じます。今回、ハローワーク求人の刷新にあたり、働き手不足の対策の一環として、求人票の内容ご再考やハローワーク求人のご活用を検討されてはいかがでしょうか。

厚生労働省HP「2020年」1月6日からハローワークのサービスが充実します！」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_06574.html