お役立ち情報の一覧です

• 2022年6月3日(金) 令和4年4月1日から育児・介護休業法が改正されています。 人事労務管理
• 2022年6月1日(水) 知得情報! 助成金情報 ～第129回　雇用調整助成金　令和４年６月までの特例措置について～ 助成金情報
• 2022年5月20日(金) 知得情報! 助成金情報 ～第128回　キャリアアップ助成金　障害者正社員化コース～　～ 助成金情報
• 2022年5月11日(水) 令和４年度から雇用保険料率が変わります。 人事労務管理
• 2022年4月28日(木) 知得情報! 助成金情報 ～第127回　令和4年4月以降の雇用調整助成金の特例措置等について　～ 助成金情報
• 2022年3月30日(水) 令和４年４月から、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定届出と情報公表が 101人以上の事業所に義務付けられます 人事労務管理
• 2022年3月30日(水) 知得情報! 助成金情報 ～第126回　令和４年度助成金改正情報　雇用保険関係助成金～　 助成金情報
• 2022年3月1日(火) 令和４年３月から、協会けんぽの健康保険料率が改正されます 人事労務管理
• 2022年3月1日(火) 知得情報! 助成金情報 ～第125回　キャリアアップ助成金　短時間労働者労働時間延長コース～ 助成金情報
• 2022年2月8日(火) 令和４年１月から、６５歳以上の二カ所以上勤務者に雇用保険が適用されます 人事労務管理